Saúde de Cáceres: Terceirização de Vagas

 Os profissionais da saúde de Cáceres foram surpreendidos recentemente com a notícia da terceirização de boa parte das vagas municipais, mesmo com um Processo Seletivo e Concurso Público ainda em vigência. A medida, embora não seja ilegal, levanta diversas questões éticas, financeiras e de transparência sobre a gestão da saúde municipal.

Falta de Transparência e Participação

Um dos pontos mais críticos apontados é a ausência de ampla divulgação sobre o processo de terceirização. Não houve qualquer publicação oficial que permitisse a participação de outros profissionais na seleção, além de relatos de que os terceirizados já começaram a atuar sem qualquer explicação pública dos critérios utilizados para essas contratações. Essa falta de transparência preocupa os profissionais da saúde e a população, que cobram maior clareza por parte da administração municipal.

Dívidas com Terceirizados

Outro aspecto que traz apreensão é o histórico de dívidas da prefeitura com outros serviços terceirizados. Em um contexto financeiro delicado, a decisão de expandir a terceirização pode comprometer ainda mais a sustentabilidade da saúde pública, agravando os problemas já existentes.

Promessas Não Cumpridas e Falta de Planejamento

Durante o período eleitoral, a gestão municipal prometeu convocar os profissionais aprovados no Concurso Público. No entanto, até o momento, essa promessa não foi cumprida, e os candidatos continuam sem resposta sobre sua situação. A ausência de um organograma atualizado do município também dificulta a compreensão da real necessidade de terceirizações e dos cargos existentes na estrutura da saúde pública.

Perguntas Sem Resposta

A decisão de terceirizar um número significativo de vagas municipais levanta a questão: seria essa a melhor solução para a saúde de Cáceres? A falta de estudos e análises públicas que justifiquem a viabilidade dessa medida preocupa ainda mais, considerando que existem métodos de contratação regulares em vigor, como o Processo Seletivo e o Concurso Público.

Apelo por Transparência e Eficiência

A população de Cáceres merece uma gestão de saúde que priorize a eficiência e a qualidade no atendimento, com decisões fundamentadas em estudos e com ampla participação pública. É essencial que o Executivo municipal esclareça os critérios que embasaram essa decisão, compartilhe os estudos realizados e busque caminhos que respeitem os direitos dos profissionais aprovados nos concursos e processos seletivos vigentes.

Essa situação exige atenção não apenas da gestão municipal, mas também dos órgãos fiscalizadores, para garantir que a saúde pública seja conduzida com transparência, responsabilidade e compromisso com a população.



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