Enquanto os servidores públicos enfrentaram uma verdadeira novela — cheia de vetos, correções, jogadas de bastidor e promessas frustradas — para conseguir um reajuste parcelado de 4,77%, a prefeita de Cáceres, Eliene Liberato Dias, não aceitou ser vencida e foi à Justiça para garantir um aumento de R$ 9 mil no próprio salário, que agora salta para R$ 29 mil mensais.
Sem a mesma “paciência” com que tratou o RGA dos trabalhadores, a gestora encontrou meios jurídicos para sustentar o aumento e, mesmo com parecer contrário do Ministério Público, a Justiça considerou o ato regular. Resultado: salário turbinado sem escalonamento, sem adiamento e muito menos sem drama.
📉 A incoerência que revolta os servidores
Para quem acompanhou os embates do RGA (Revisão Geral Anual), a diferença de postura chama atenção. Durante semanas, a prefeita e sua base argumentaram que o município estava em dificuldades financeiras, que precisavam de tempo, de estudos, de adequações… tudo isso para conceder um reajuste de poucos reais aos servidores.
Já o aumento de R$ 9 mil no próprio contracheque foi defendido com unhas e dentes, mostrando que, quando há interesse, a máquina pública se move com muito mais rapidez e eficiência.
⚖️ A Justiça até opinou contra…
O Ministério Público havia emitido parecer considerando ilegal o aumento com base em uma recomendação do Tribunal de Contas. Mas isso não foi obstáculo para a equipe jurídica da prefeita. A sentença judicial concluiu que a aprovação foi válida, apesar de contestada.
Eliene, portanto, não se viu como derrotada. Diferente do que normalmente acontece com servidores ou até projetos de interesse coletivo, ela não aceitou perder e correu atrás daquilo que, para ela, era prioridade.
🧩 Dois pesos e duas medidas?
É exatamente essa percepção que começa a crescer entre os servidores e a população: quando se trata do bolso da gestão, tudo anda rápido; quando é para o povo, é só dificuldade.
O RGA só foi aprovado após grande pressão popular, críticas nas redes sociais e enfrentamento entre vereadores e Executivo. E ainda assim, o reajuste foi parcelado. Já o aumento salarial da prefeita foi conquistado na base da insistência e da estratégia jurídica.
🗳️ De olho em 2026
Esse movimento também alimenta a especulação de que a prefeita pode estar se preparando para um novo desafio político, talvez uma candidatura a deputada estadual em 2026. Afinal, garantir o salário no teto é uma forma de reorganizar a própria estrutura política e administrativa, especialmente com aliados e cargos comissionados.
Mas o desgaste é evidente. As críticas crescem, os buracos se acumulam, os servidores seguem sem valorização à altura, e a população começa a entender que as prioridades estão muito mais na manutenção do poder do que na melhoria de vida dos cidadãos.
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